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회적 책임의 그 의무감은 여기서 야기되는 갈등을 조화롭게 해결 할 수 있다. 즉 기업의 참다운 사회적 기능은 기업 윤리를 통해서 사회적 책임을 다하는 데 있는 것이다. 기업은 합리적인 경영으로 비용을 절감하여 양질, 저가의 제품을 시장
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기업가적 입장과 사회적 입장 사이에서 상호 대립되는 모순이 존재하는데 기업윤리를 위시한 사회적 책임의 그 의무감은 여기서 야기되는 갈등을 조화롭게 해결하기 위한 대안인 것이다. 즉 기업의 참다운 사회적 기능은 기업 윤리를 통해서
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기업의 사회적 책임에 대해 논해 보았다. 뮬런(Mullen,1997)은 1971년 미국 경제발전을 위한 경제발전의원회(National Committee for Economic Development)의 성명을 토대로 기업의 사회적 책임에 대해 ‘사회가 제대로 기능하지 않으면 기업도 성장할 수 없다
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사회적 기업이라고 하니 처음에는 대기업과 중소기업이 사회적 역할과 책임을 다하는 것으로 오해했으나 그와는 많은 차이점과 나의 생각이 완전히 잘못됨을 느낄 수 있었다. 사회적 기업은 일자리 창출과 취약계층 지원이라는 기능을 동시
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기업의 사회적책임’,2002
전경련윤리경영T/F팀, 「윤리경영-이해와실천」,2004
현대경제연구원, “환경 적응에의 성공 및 실패 기업”, 2004
노컷뉴스 2005-10-06
이데일리 2005-03-16
코리아헤럴드 2005-03-17
한겨레 2005-10-21
국회도서관
기업의 사회적
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기업과 복지 모델
3) 사회적 기업과 고학력 청년층
5. 한국의 청년실업 해결을 위한 방안과 과제에 대한 제안
1) 성장산업의 육성
2) 이공계 인력과 기술중심형 일자리 창출
3) 임금유연성의 강화
4) 노동시장기능의
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기업 사회공헌활동의 동향과 전략, 사랑의열매 2010 Ⅰ. 서론
? 기업들을 둘러싸고 있는 글로벌 협약, 세계화, 민주화, 정보화 등의 환경변화
? 기업에 도덕적, 사회적 책임까지 요구
? NGO에 대하여 다양한 역할과 기능을 요
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존재로서 여겨지는 경우가 많다.
사회적 기업은 시장교환에 의해서 소득을 얻지 않고 소유주의 이익을 추구하지 않으면서, 새로운 방식으로 생산과정을 혁신하고 조직화하는 사회적 기업은 전통적 기업의 개념에 포함되지 않는다. 이러한
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본문내용
1. 기업은 왜 사회에 책임을 져야 하나?
기업의 사회적 책임이란,
기업이 이익을 추구함에 있어 사회복지를 증진시키고 보호하는 방향으로 기업을 경영해야 함을 의미
사회규칙을 지키면서 생산기능을 수행하고 경영성과를 공평
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기업의 사회적 책임을 중요시하여야나 하는 이론적 근거로서는 다음의 것들을 들 수 있다.
첫째로, 시장의 불완전성으로 독점이나 과점 또는 동업자들끼리의 기업집중 등으로 시장의 자동조절기능이 악화되고 따라서 소비자에게 불이익한
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